Bildung ist unsere wichtigste Ressource. Sie eröffnet Lebens- und Karrierechancen, stärkt den Fachkräftenachwuchs und ist eine zentrale Voraussetzung für innovative und wettbewerbsfähige Unternehmen. Wir Arbeitgeber engagieren uns daher kontinuierlich mit eigenen Initiativen und Konzepten für eine bessere Bildung in Deutschland. Der Deutsche Arbeitgeberpreis für Bildung ist seit über 25 Jahren ein zentraler Bestandteil dieses Engagements.
Mit jährlich wechselnden Schwerpunktthemen zeichnen wir Bildungseinrichtungen aus, die mit ihrer erfolgreichen Arbeit Impulse für die Weiterentwicklung unseres Bildungssystems setzen und anderen Institutionen als Vorbild dienen können. Der Deutsche Arbeitgeberpreis für Bildung macht dieses Engagement sichtbar und trägt dazu bei, erfolgreiche Konzepte und Praxisbeispiele in die Fläche zu tragen.
Das Thema des Deutschen Arbeitgeberpreises für Bildung 2026 lautet:
KI-Kompetenz für alle! Bildungseinrichtungen fördern den erfolgreichen und verantwortungsvollen Umgang mit Künstlicher Intelligenz
Gesucht wurden Bildungseinrichtungen mit erfolgreichen Konzepten und Projekten aus den vier Kategorien
-
Frühkindliche Bildung
-
Schulische Bildung
-
Berufliche Bildung
-
Hochschulische Bildung
Unterstützt wird der Deutsche Arbeitgeberpreis für Bildung 2026 von der Deutschen Bahn AG. Der erste Platz ist mit 10.000 € dotiert. Die drei weiteren Plätze erhalten jeweils 2.500 €.
Die Auswahl der Preisträger erfolgt durch eine Jury aus Bildungsexpertinnen und -experten aus Unternehmen, Wissenschaft und Gesellschaft.
Die Preisverleihung findet am 13. Oktober 2026 im Rahmen des Deutschen Arbeitgebertags in Berlin statt.
Die Bewerbungsfrist ist abgelaufen.
Wir wünschen allen Teilnehmenden viel Erfolg.
Künstliche Intelligenz verändert Bildung, Arbeitswelt und Alltag grundlegend. Sie eröffnet neue Möglichkeiten kreativer und effizienter zu arbeiten. Entscheidend ist dabei, dass Mensch und Maschine gut zusammenwirken. Zugleich gilt: Künstliche Intelligenz hat Grenzen und erfordert einen verantwortungsvollen Umgang.
Damit alle diesen Wandel aktiv gestalten und an ihm teilhaben können, braucht es KI-Kompetenz in der Breite. Bildungseinrichtungen kommt dabei eine zentrale Aufgabe zu: Sie müssen Lernende befähigen, Künstliche Intelligenz erfolgreich, reflektiert und verantwortungsvoll zu nutzen.
Mit dem Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung 2026 werden Bildungseinrichtungen aus den Bereichen Kita, Schule, Berufsschule und Hochschule ausgezeichnet, die den erfolgreichen und verantwortungsvollen Umgang mit Künstlicher Intelligenz fördern.
Sie haben es sich zur Aufgabe gemacht, Ihren Lernenden und auch den Lehrenden den Umgang mit künstlicher Intelligenz zu vermitteln. Sie zeigen den jungen Menschen die großen Chancen, aber auch Grenzen und Risiken von KI. Sie vermitteln ein grundlegendes Verständnis von KI und befähigen die Lernenden dazu, KI reflektiert, kreativ und verantwortungsvoll einzusetzen und das Potenzial aktiv zu nutzen.
Durch praxisnahe Anwendungen zeigen Sie, wie KI das Lernen und Arbeiten erleichtern kann. Gleichzeitig stärken Sie das Bewusstsein für ethische Fragen, Transparenz und Verantwortung. Sie stärken die Medienkompetenz junger Menschen, insbesondere vor dem Hintergrund von Social Media. Sie haben die Berufswelt im Blick, die zunehmend von KI geprägt ist. Dabei gehen Sie selbst als Vorbild für einen reflektierten Umgang mit KI voran.
Der Deutsche Arbeitgeberpreis für Bildung wird auch 2026 von der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände verliehen - mit der Deutschen Bahn AG als Partner.
